Бухгалтерия на компьютере – система программ 1С Предприятие
Программа курса 1C Предприятие будет полезна тем специалистам в области бухгалтерского учета, которые профессионально занимаются внедрением программ 1С Бухгалтерии и других программ системы 1с, а также планируют заняться такой работой. Основная задача курса 1С заключается в том, чтобы научить пользователя приемам конфигурирования системы 1С Предприятие, т.е. настройке программы 1С на особенности ведения бухучета в конкретной организации.
В данном курсе 1с Предприятие по ходу изложения материала подробно изучаются базовые понятия, используемые в программе 1С, последовательно, на примерах, разбираются общие принципы и основы конфигурирования 1С Предприятия, наиболее типовые задачи бухгалтерского учета, с которыми приходится сталкиваться пользователю при конфигурировании программы 1С.
Информация о курсе 1С Предприятие
Наименование курса: 1с Предприятие.
Продолжительность курса: Групповые занятия: 48 ак. ч. Индивидуальные занятия: 36 ак. ч.
Время занятий групп на курсах:
- утренние — с 9-00 до 12-00, с 10-00 до 13-00
- дневные — с 12-00 до 15-00, с 13-00 до 16-00, с 15-00 до 18-00
- вечерние — с 18-00 до 21-00, 19-00 до 22-00
- группы выходного дня: суббота и/или воскресенье — c 10-00 до 13-00, с 13-00 до 15-00, с 15-00 до 18-00.
*** В отдельных (исключительных) случаях время занятий может быть изменено.
Учебная программа курса
Часть 1 — 1С: Бухгалтерия
1. Общая характеристика системы “1с Предприятие”. Конфигурации комплекса “1С Предприятие”
1.1 Режимы запуска системы “1с Предприятие”
1.2 Описание объектов системы: перечисления, константы, справочники, план счетов, операция и проводка, документы и журналы, отчеты
1.3 Знакомство с интерфейсом программы “1С: Бухгалтерия”
1.4 Общие сведения о конфигураторе
1.5 Настройка плана счетов
2. Принципы работы с программой
2.1 Ввод констант. Задание рабочего периода
2.2 Способы ввода информации: проводки, документы
2.3 Обзор справочников. Особенности заполнения отдельных справочников (контракты, сотрудники, налоги и отчисления, номенклатура)
2.4 Проводки (ввод вручную, ввод сложных проводок)
2.5 Журнал операций
2.6 План счетов
3. Ввод документов
3.1 Ввод и редактирование справочников
3.2 Заполнение сведений об организации
3.3 Работа с первичными документами
3.4 Типовые документы: приходный и расходный кассовый ордер, платежные поручения, счет, накладные, счет-фактура
3.5 Проведение документов. Редактирование и удаление документов и проводок
3.6 Печать документов
3.7 Формирование Книги продаж и Книги покупок
4. Учет и отчетность в программе “1С: Бухгалтерия”
4.1 Учет основных средств и нематериальных активов, производственных запасов (материалов), товаров
4.2 Кадровый учет, расчет и начисление заработной платы, учет денежных средств
4.3 Расчеты с подотчетными лицами, безналичные расчеты, учет затрат
4.4 Формирование себестоимости, учет и реализация готовой продукции
4.5 Формирование финансовых результатов
4.6 Формы отчетности. Стандартные, регламентированные и специализированные отчеты
4.7 Регламентированные отчеты (квартальный и годовой баланс предприятия)
4.8 Специализированные отчеты
5. Администрирование
5.1 Сохранение и восстановление данных
5.2 Создание списка пользователей, установка пароля на вход в систему, временная блокировка системы
5.3 Создание новых баз данных. Создание ярлыков
5.4 Выгрузка и загрузка типовых операций, порядок обновления регламентированных отчетов
5.5 Архивирование данных
5.6 Обновление релиза конфигурации
Зачет
Часть 2 — 1С: Зарплата и кадры
1. Общая характеристика системы “1С: Предприятие”. Программа “1С: Зарплата и Кадры”, ее назначение и возможности
1.1 Режимы запуска системы “1С: Предприятие”
1.2 Общие схемы функционирования программы “1С: Зарплата и Кадры”
1.3 Назначение и корректировка констант
2. Справочники. Журналы документов
2.1 Многоуровневые и подчиненные справочники
2.2 Реквизиты справочников. Действия над справочниками
2.3 Журналы документов (полный, общий). Действия над документами с помощью журналов
2.4 Оформление документов
3. Прием на работу
3.1 Прием на работу в типовой конфигурации “1С: Зарплата и Кадры” с помощью документа “Приказ о приеме на работу”
3.2 Заполнение кадровых данных и льгот
3.3 Ввод данных о заработке и удержанном подоходном налоге с начала года (заполнение налоговой карточки)
3.4 Ввод данных о заработке и стаже (заполнение индивидуальных сведений)
3.5 Прием на работу сотрудников, работающих по гражданско-правовому договору с помощью документа “договор подряда”
3.6 Заполнение данных по ЕСНп с начала года до начала использования программы
3.7 Увольнение сотрудников, расчет компенсации и выходного пособия
4. Расчет заработной платы
4.1 Назначение календарей в системе “1С Предприятие”. Заполнение календарей
4.2 Понятие журнала расчетов. Смена текущего расчетного периода
4.3 Механизм расчета зарплаты в программе “1С: Зарплата и Кадры”
4.4 Начало расчета зарплаты (документ “Начало расчетного месяца”)
4.5 Учет отработанного времени (больничный лист, приказ об отпуске, ввод отработанного времени)
4.6 Прочие начисления и удержания
5. Составление отчетов
5.1 Отчеты: “Расчетная ведомость”, “Свод по предприятию”, “Налоговая ведомость”
5.2 Документ “Платежная ведомость”
5.3 Депонирование заработной платы, выплата с депонента
5.4 Табель учета рабочего времени. Отчет о доходах сотрудника
6. Основные возможности администрирования
6.1 Общая настройка программы “1С: Зарплата и Кадры”
6.2 Создание произвольных начислений и удержаний
6.3 Редактирование характеристик налогов и отчислений с фонда оплаты труда, редактирование облагаемых баз
Зачет
Часть 3 — 1С: Торговля и склад
1. Знакомство с программой “1С: Торговля и Склад”, ее назначение и возможности. Основные сведения о настройке и установке программы
1.1 Режимы запуска системы 1С Предприятие
1.2 Общие схемы функционирования программы “1С: Торговля и Склад”
1.3 Заполнение констант программы
1.4 Методика настройки для ведения учета на конкретном предприятии
1.5 Сохранение базы данных
2. Принципы работы с программой. Основные документы
2.1 Многоуровневые и подчиненные справочники. Изучение справочников конфигурации
2.2 Правила ввода информации в справочники. Работа со справочниками: “Фирмы”, “Склады”, “Валюты”
2.3 Основные виды документов
2.4 Ввод и корректировка первичных документов
2.5 Расходные и приходные накладные
2.6 Банковские и кассовые документы
3. Работа с документами. Использование журналов документов
3.1 Журналы документов
3.2 Настройка интервала видимости в журналах документов
3.3 Просмотр и редактирование журналов
4. Формирование и использование отчетов в программе “1С: Торговля и склад
4.1 Принципы формирования отчетности
4.2 Обзор типовых форм отчетности
4.3 Материальная ведомость
4.4 Оборотная ведомость
5. Анализ эффективности торговых операций и сервисные функции программы
5.1 Анализ эффективности торговых операций
5.2 Создание проводок для программы “1С: Бухгалтерия”
5.3 Помощник ввода документов
Зачет
Как записаться на обучение на курсы
Для того, чтобы стать нашим слушателем, Вам необходимо подойти в учебный отдел нашего Центра, заключить договор на обучение и оплатить стоимость курса с учетом скидки, которая предоставляется всем посетителям, получившим информацию на этом сайте. По условию договора абитуриент может внести предоплату (50% от стоимости обучения). Вторая часть оплаты вносится до второго занятия обучения.
